Memilih karir tentu bukan hal yang mudah, karena selain berkaitan dengan
minat, karir juga harus dijalani sehari-hari oleh setiap orang. Namun
jangan khawatir, menentukan karir bisa dimulai dengan mengenali diri
Anda lebih dalam. Lima pertanyaan ini bisa membantu Anda untuk mengenali diri lebih
dalam dan mengetahui karir apa yang sebenarnya anda inginkan, seperti
dilansir oleh Brazen Carrerist.
#5. Di mana Anda ingin tinggal?
Sebenarnya pertanyaan ini tak begitu penting untuk beberapa jenis
karir, namun sangat penting bagi beberapa lainnya terutama pada
pekerjaan yang banyak berfokus pada satu kota. Misalkan jika Anda ingin
menggeluti dunia entertainment, maka sebaiknya Anda memilih tempat
seperti Jakarta. Berminat di bidang seni? beberapa kota seperti
Yogyakarta dan Bali mungkin bisa memberikan apa yang Anda cari.
Perlu diperhatikan bahwa hal ini tak hanya berhubungan dengan tempat
tinggal, melainkan juga dengan gaya hidup dan apa yang bisa Anda
dapatkan dari kota tersebut nantinya.
#4. Gaya hidup seperti apa yang Anda inginkan?
Pekerjaan tentu berkaitan dengan gaji atau upah yang Anda dapatkan, dan
ini sangat berkaitan dengan gaya hidup Anda sehari-hari. beberapa
pekerjaan yang Anda inginkan dan sukai bisa jadi tak memberikan banyak
pemasukan seperti yang Anda inginkan. Untuk itu, penting mengetahui gaya
hidup seperti apa yang Anda inginkan dan mencari pekerjaan yang bisa
memenuhinya.
Namun ini tak hanya berkaitan dengan upah. Beberapa pekerjaan
mengharuskan Anda untuk berpindah-pindah tempat, selalu melakukan
travelling ke seluruh belahan dunia, atau membuat Anda harus sering
berhubungan dengan hal-hal sosial. Jika Anda sudah mengetahui gaya hidup
yang Anda inginkan, akan lebih mudah untuk memilih pekerjaan yang Anda
butuhkan.
#3. Lingkungan kerja seperti apa yang cocok untuk Anda?
Lingkungan kerja tentu penting bagi Anda untuk melakukan pekerjaan.
Namun hal ini lebih berkaitan dengan diri Anda. Apakah Anda seorang
introvert atau ekstrovert? Seorang introvert mungkin lebih senang dan
bisa bekerja baik di lingkungan pekerjaan yang tenang, sementara
ekstrovert tampaknya lebih bersemangat ketika berada di tempat kerja
yang bising, ramai, dan terlihat sibuk.
Beberapa hal seperti berbicara di depan umum, bekerja secara tim, dan
melakukan pembicaraan dengan klien juga termasuk beberapa hal yang
harus Anda pertimbangan.
#2. Apa fokus Anda saat bekerja?
Merasa selalu termotivasi dan bersemangat untuk bekerja adalah salah
satu aspek dari kepuasan dalam karir. Namun motivasi bisa berbeda-beda
bagi setiap orang. Secara umum ada dua jenis motivasi, yaitu
promotion-focused dan prevention-focused.
Orang dengan kecenderungan promotion-focused adalah mereka yang
senang mengambil risiko, aktif, bekerja cepat, berpikir abstrak,
kreatif, dan sangat berbakat menjadi wirausahawan atau pekerjaan yang
berkaitan dengan kreativitas dan risiko yang tinggi. Sementara orang
dengan kecenderungan prevention-focused adalah mereka yang senang
menjaga keseimbangan dan keteraturan. Mereka lebih mahir berpikir
analisis, membuat perencanaan, dan mempertimbangkan matang-matang
sebelum mengambil risiko.
Jika Anda sudah menemukan kecenderungan Anda, maka Anda mulai bisa membayangkan pekerjaan seperti apa yang ingin Anda lakukan.
#1. Apa keahlian yang dimiliki, dan apa yang Anda minati?
Ya, Anda mungkin sudah sering mendengarkan hal seperti “ikuti minat
Anda,” atau “ikuti impianmu.” Namun tak semua orang memiliki impian yang
jelas, atau terkadang memiliki impian yang terlalu tinggi seperti
menjadi sama seperti Shakespeare.
Masalahnya bukan pada ide untuk mengejar hal yang Anda minati, tetapi
bahwa aspirasi Anda terlalu luas dan sulit untuk dilakukan.
Pertama-tama, pikirkan impian Anda sebagai langkah permulaan. Misalkan
jika Anda ingin menjadi seperti Shakespeare, maka bidang yang bisa Anda
tekuni adalah menulis atau menjadi editor. Kemudian asah kemampuan Anda
di bidang itu.
Anda bisa menjadi penulis fiksi, novelis, cerpenis, atau menjadi guru
menulis. Kemampuan yang semakin terasah bisa membawa Anda ke jenjang
karir yang lebih tinggi seperti editor sebuah penerbitan.
0 komentar:
Posting Komentar